Quiz

Hoe goed is jouw kennis/de kennis binnen je team over het omgaan met agressie? Ga de uitdaging aan met deze quiz!

START DE QUIZ

Vraag 1

Wat wordt bedoeld met 'frustratie agressie'?

A. Komt voort uit aangeleerd gedrag

B. Komt voort uit persoonlijkheidskenmerken

C. Komt voort uit gevoelens

D. Komt voort uit ergernis vanuit omgevingsfactoren

Vraag 2

"Agressie komt vaak uit het niets"

Juist

Onjuist

Vraag 3

"Het inzetten van Luisteren Samenvatten Doorvragen (LSD) is een methodiek om agressie te descaleren"

Juist

Onjuist

Vraag 4

Welke interventie wordt niet toegepast bij fysieke agressie?

A. Gedwongen medicatie

B. Negeren

C. Separeren

D. Immobiliserende technieken

Vraag 5

Wat doe je niet als cliënten fysiek agressief tegen elkaar worden?

A. Eerst verbaal contact maken

B. Tussen de cliënten in springen

C. Oogcontact tussen cliënten verbreken

D. Eerst hulp inschakelen van een collega

Vraag 6

Welke uitspraak hoort niet bij de techniek 'de waarheid als een koe'?

A. U hebt gelijk, maar u weet dat er op zondag altijd erg weinig personeel is

B. U hebt gelijk dat u voor uw moeder opkomt als u een klacht heeft

C. U hebt gelijk dat u aan de bel trekt

D. U hebt gelijk dat u me dit komt vertellen

Vraag 7

Wat is een kenmerk van over-assertief gedrag?

A. Geen oogcontact maken

B. Positief spreken over jezelf

C. Op zijn tijd weten "nee" en "ja" te zeggen

D. Geen belangstelling voor de mening van een ander

Vraag 8

'Instrumentele agressie' zal steeds verder escaleren als het doel niet bereikt wordt door de agressor

Juist

Onjuist

Vraag 9

De oorzaak van agressie vanuit de pathologie kan zijn:

A. aangeleerd, gesocialiseerd gedrag

B. pijn

C. psychose

D. teleurstelling

Vraag 10

"In de zorg voelen werknemers zich vaker onveilig dan in andere sectoren"

Juist

Onjuist

Kennistest

Gefeliciteerd!

Oeps...

Je hebt 0 van de 10 vragen goed.

Verstuur score

Video
Contact

Verstuur