Communiceren op de werkvloer

Covid-19 is een virus. We krijgen deze alleen onder controle als we het samen aanpakken. Communiceren hierover is soms moeilijk omdat niet iedereen er hetzelfde over denkt.

Toch is het belangrijk dat de richtlijnen van Argos Zorggroep nageleefd worden.

 

Wat zeg of doe ik?

Ik zie dat mijn collega haar mond- neusmasker niet goed op heeft gezet. Wat zeg ik?

  • niets, dat moet ze zelf weten
  • ‘volgens mij zit jouw mond- neusmasker niet goed, doe hem eens goed!’
  • ‘ik denk dat jouw mond- neusmasker niet goed zit, het is belangrijk dat je jezelf en de rest goed beschermt. Ik zou graag zien dat je hem goed opzet, dat geeft mij een geruststellend gevoel’
  • anders, namelijk…….

Ik zie dat een collega zonder beschermde kleding uit de kamer van een bewoner met code rood komt. Wat doe ik?

  • Ik wijs hem/haar op het gebruik van beschermde materialen.
  • Ik geef het gevaar aan van het niet gebruiken van beschermde kleding bij code rood. Ik hoop hiermee dat deze collega het daarna wel gaat gebruiken.
  • Als je alleen maar een boterham neerzet, hoef je niet al die beschermde kleding aan, dus ik zeg er niets van.
  • Ik zal zeggen:’Ik zag jou de kamer in en uit gaan waar code rood op staat, zonder dat je beschermde kleding droeg. Dat baart mij zorgen omdat ik denk dat we het virus op deze manier verspreiden. Ik zou graag zien dat je de beschermde kleding gebruikt bij de kamer met code rood.

Ken ik zelf alle richtlijnen rond Covid-19 op de werkvloer?

Mag ik feedback geven als ik zelf (ook) niet op de hoogte ben van alle maatregelen rond Covid-19?

 

Zodra er een vaccin voor Covid-19 beschikbaar is dan ga mij zeker laten vaccineren!

Bespreek met jouw collega’s wat hun mening hierover is.

 

 

Hoe zorg ik ervoor dat ik op de hoogte ben van de richtlijnen rond Covid-19 op de werkvloer?

Is dat voldoende om goede zorg te verlenen?

Ik zie dat de woon- zorgregisseur niet volgens protocol met het mondmasker omgaat. Wat zeg of doe ik?

  • Ik zeg het tegen mijn collega’s want dit is toch niet normaal!!
  • Ik attendeer de woon- zorgregisseur erop dat zijn/haar gebruik van mond- neusmasker niet volgens protocol is.
  • Ik twijfel aan mezelf of ik het mond- neusmasker zelf wel goed gebruik.
  • anders, namelijk……

Ik lees de rapportage van een bewoner en merk dat ik niet voldoende informatie tot mij krijg om goede zorg te verlenen. Wat doe ik?

  • Ik lees terug in de rapportage of ik alsnog informatie kan vinden.
  • Ik vraag collega’s of zij meer weten over deze bewoner.
  • Ik ga naar de desbetreffende bewoner om aan informatie te komen. Eventueel meet ik wat waardes.
  • Ik doe niets want als er niets beschreven is zal het wel goed zijn.
  • Ik ga op zoek naar informatie en geef mij rapporterende collega feedback over het feit dat hij/zij te weinig informatie heeft beschreven in de rapportage om goede zorg te verlenen.
  • Anders, namelijk……..
Video
Contact

Verstuur